UPS listo para reducir 20,000 empleos y cerrar 73 instalaciones en medio de envíos de Amazon reducidos y nuevos aranceles estadounidenses — 2025

Las empresas de todo el país se están preparando para el impacto de las tarifas recién impuestas del presidente , que han seguido interrumpiendo la dinámica del comercio en los Estados Unidos y en todo el mundo. Los aranceles han provocado que las cadenas de suministro se desorganizaran, lo que lleva a un aumento en los costos operativos para diversas industrias, lo que las lleva a repensar sus planes financieros para preservar su ventaja competitiva.

United Parcel Service (UPS), un jugador significativo en el logística y la industria naviera y una de las empresas afectadas recientemente anunció una decisión estratégica significativa en respuesta a la naturaleza cambiante del panorama comercial.

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UPS anuncia recortes de empleo debido a envíos reducidos de Amazon

United Parcel Service (UPS) Camión de reparto / Wikipedia

Respondiendo al número cada vez mayor de envíos desde su Cliente más grande, Amazon , así como otros desafíos económicos, UPS anunció recientemente un importante plan de reorganización que incluye el corte de 20,000 empleos y el cierre de aproximadamente 73 de sus instalaciones. Se tomó la decisión de simplificar los procesos y aumentar la rentabilidad de la compañía frente a la disminución de la demanda y los crecientes gastos de carrera. Durante una reunión gerencial de alto nivel que tuvo lugar el martes 29 de abril, el director financiero de UPS, Brian Dykes, proporcionó una visión general del plan. Dijo que al racionalizar su personal y consolidar su infraestructura aumentaría la posición financiera de la empresa . Se anticipa que un total de $ 21.5 mil millones en ahorros se generará como resultado del corte en la fuerza laboral que está programado para comenzar a finales de este año. Estos ahorros se redirigirán a las divisiones de la empresa que crean una mayor ganancia.

Reaccionando al anuncio de la compañía, Sean M. O’Brien, presidente general de Teamsters, reveló que UPS está legalmente obligado por su acuerdo maestro nacional para crear 30,000 empleos de Teamsters, un compromiso que el sindicato espera que la compañía defienda. Explicó que aunque los Teamsters no tienen ningún problema con UPS que simplifican su estructura de gestión corporativa, cualquier intento de socavar el contrato o eliminar los empleos de la Unión bien compensados ​​se encontrarían con una fuerte oposición ya que el sindicato está listo para luchar en una gran batalla para preservar las posiciones ganadas de sus miembros, lo que indica un enfoque de tolerancia cero a cero. violaciones contractuales o recortes de empleo dirigirse a trabajadores de Teamsters.

United Parcel Service (UPS) Company/Wikipedia

Carol Tomé dice que cortar el volumen de envío de Amazon ayudará a la empresa

UPS anunció a principios de este año las intenciones de disminuir drásticamente su dependencia de Amazon Al reducir su volumen de envío con el minorista en línea masivo en más del 50% a mediados de 2026. Aunque Amazon es el cliente más grande de UPS, que representa el 11.8% de los ingresos totales de la compañía, Carol Tomé, CEO, dijo que existe la necesidad de diversificar la base de clientes de la compañía para mejorar la seguridad financiera para combatir la inestabilidad económica que se acerca en los Estados Unidos. Agregaron que al tratar de reducir la dependencia de UPS en Amazon, la compañía tiene como objetivo aumentar la flexibilidad en sus operaciones, lo que le permite navegar con éxito y aprovechar las oportunidades futuras en el sector logístico.

Amazon Store/Wikimedia Commons

Aunque UPS ha visto algunos efectos de la tarifa de la administración actual , especialmente los impuestos del 145% en las importaciones chinas, los efectos generales aún son desconocidos. Si bien los consumidores que dependen en su mayoría del comercio chino no tienen la intención de abandonar el mercado, Tomé aclaró que muchos no están seguros sobre sus próximas acciones y tienen la esperanza de una posible reversión arancelaria, señalando que UPS reconoce la incertidumbre general que rodea la implementación y la vida útil de estas tarifas, lo que complica la planificación a largo plazo. En consecuencia, la compañía espera que el Inc del segundo trimestre sea más bajo que el del año pasado, que se atribuye principalmente a los aranceles y menos dependencia de Amazonas . A pesar de estas dificultades, el CEO declaró que la compañía aún no ha cambiado su proyección para el año, pero emitió una fuerte advertencia que si los aranceles continúan influyendo en el comportamiento de los clientes estadounidenses, otros cambios pueden ser necesarios.